社保與我們的生活息息相關(guān)，影響這我們享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇。若是社保斷交，不僅會(huì)影響我們可享受的社保待遇，而且如果想補(bǔ)繳社保費(fèi)用，就需要繳納一部分的滯納金。那么補(bǔ)交社保滯納金怎么算的呢？下面就和本站一起來(lái)了解一下吧。

一、什么是社保滯納金

社保滯納金是指，用人單位未按時(shí)且足額為參保職員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由社保費(fèi)用征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或補(bǔ)足。在不足時(shí)則需要繳納一定數(shù)額的滯納金，滯納金按日加收百分之五計(jì)算，從欠繳之日開始計(jì)算。

二、補(bǔ)交社保滯納金怎么算

社保滯納金計(jì)算的起始時(shí)間為未交繳納社保費(fèi)用的靠前天；

社保滯納金計(jì)算額終止時(shí)間為，申報(bào)補(bǔ)繳社保并成功的前一天；

社保滯納金的計(jì)算公式：每月應(yīng)繳納的社保費(fèi)用*未繳納社保費(fèi)用的天數(shù)*0.05%。

例如：某用人單位2018年7月10日成功申報(bào)補(bǔ)繳4月份的社保費(fèi)用，正常收款應(yīng)為5月份，則欠繳日將從6月1日開始計(jì)算，該單位需補(bǔ)繳5月份社保的費(fèi)用，還需補(bǔ)繳從6月1日開始到7月9日的滯納金費(fèi)用，共39天。若該員工的社保按照最低繳納基數(shù)計(jì)算，單位繳納社保費(fèi)用：879.36元，個(gè)人繳納社保費(fèi)用：262.51元。應(yīng)補(bǔ)繳的社保總費(fèi)用為：1141.8元；費(fèi)用滯納金費(fèi)用為：1141.87*39*0.05%=22.27元。

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