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試用期開(kāi)除員工需要賠償嗎？
2024-11-15
一、試用期開(kāi)除員工需要賠償嗎?試用期內(nèi)，如果勞動(dòng)者不符合崗位的要求，用人單位提出解除雙方勞動(dòng)合同。不需要支付勞動(dòng)者補(bǔ)償或賠償;試用期內(nèi)，用人單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法...
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開(kāi)除員工的合法程序
2024-10-30
開(kāi)除員工的合法程序1、認(rèn)定員工***，必須依據(jù)合法有效的規(guī)章制度，合法有效的規(guī)章制度是用人單位辭退***員工的重要依據(jù)。《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法...
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哪些情況下單位可以開(kāi)除員工？
2024-10-26
不管是用人單位還是員工，我國(guó)法律中都是賦予了雙方解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。但就單位解除勞動(dòng)合同來(lái)看，受到的限制是比較多的。如果單位想要開(kāi)除員工，首先需要滿(mǎn)足《勞動(dòng)合同...
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