城鎮居民醫療保險可以轉為職工醫療保險。被保險人不需要**暫停手續。只要用人單位正常參加保險，就會參加職工醫療保險。用人單位**了續接并繳納了職工醫療保險，從繳費的次月起就會享受職工醫保的待遇。但接續繳費的簡短超過2個月，那么就會有6個月的過渡期。以上就是城鎮居民醫療保險可以轉職工醫療保險嗎相關內容。

城鎮居民醫療保險與職工醫療保險的區別是什么

1、參保人群不同：城鎮居民醫療保險面向的群體為所有未參加職工醫療保險的群體，上至老人，下至幼兒，而職工醫療保險面向的群體主要為有工作單位的職工，以及靈活就業人員；

2、參保地不同：大部分地區的居民醫療保險只能在戶籍地參加，而職工醫保是隨著參保單位的變更而改變的，如果是靈活就業人員，那么也只能在戶籍所在地參保；

3、繳費方式不同：城鎮居民醫療保險的繳費是按年繳納的，每年9月至12月為居民醫療保險的集中繳費時間；職工醫療保險費用是按月繳納的，每月繳費根據職工社保繳費基數，以及醫療保險的繳費比例來確定；

4、繳費年限要求不同：城鄉居民醫療保險沒有最低繳費年限要求。如果想享受城市居民的醫療保險待遇，那么需要每年參加城市居民的醫療保險，而職工的醫療保險有最低繳費年限要求；

5、待遇標準不同：居民醫療保險和職工醫療保險相比較，保障待遇總體要比職工醫保低一些。

職工醫療保險繳費年限是多少

職工醫療保險繳費最低年限為男性至少30年，女性至少25年，實際支付不能低于10年。但未達到法定退休年限的，在滿足基本支付年限和實際支付年限的前提下，仍需繼續支付，直至退休。繳費年限是用人單位和職工依法繳納醫療、養老、就業等相關社會保險費的累計年限。本文主要寫的城鎮居民醫療保險可以轉職工醫療保險嗎有關知識點，內容僅作參考。