為了更好地保障勞動(dòng)者的相關(guān)權(quán)益，***部門要求用人單位需要為自己的職工進(jìn)行社保的參保和繳納，職工社保可以為參保人提供生活和工作上的保障，但是由于勞動(dòng)力的流動(dòng)性，有的職工會(huì)選擇辭職，那么辭職了五險(xiǎn)怎么續(xù)保？我們將在下文為您介紹。

辭職了五險(xiǎn)怎么續(xù)保？事實(shí)上，在離職之后想要進(jìn)行五險(xiǎn)的續(xù)保，主要有進(jìn)入新單位讓新單位繳費(fèi)和自己個(gè)人繳費(fèi)兩種方法：

一、進(jìn)入新單位讓新單位繳費(fèi)

如果該參保人離職之后想要盡快為自己的五險(xiǎn)進(jìn)行續(xù)保，那么可以選擇入職新的單位來為自己的社保進(jìn)行繳費(fèi)，在參保地本地入職新單位繳納社保的，只要正常入職新的單位提交自己的相關(guān)***明材料，那么新單位的社保專員可以直接**社保增員手續(xù)，不需要該參保人做太多事情。

但是如果該參保人是離職之后到了另外一個(gè)統(tǒng)籌地區(qū)進(jìn)行工作和參保，那么需要在保證自己在新的工作地有社保關(guān)系接受地，然后回到原參保地**社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，拿到社保關(guān)系轉(zhuǎn)移證明材料之后，來到另一個(gè)社保統(tǒng)籌地區(qū)的自己的新單位提交社保關(guān)系轉(zhuǎn)移證明，新單位的社保單位會(huì)攜帶這些材料**好社保關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)，有的單位可能不會(huì)幫忙**，那么該參保人可以到新參保地的社保部門自己**社保轉(zhuǎn)入手續(xù)。

按照相應(yīng)的規(guī)定，用人單位需要為自己的職工在入職三十天內(nèi)進(jìn)行社保的參保和繳費(fèi)，如果有的單位在試用期間沒有給職工進(jìn)行參保，職工是有權(quán)在轉(zhuǎn)正之后要求其單位進(jìn)行補(bǔ)繳的。

二、個(gè)人進(jìn)行社保的繳費(fèi)

如果該參保人辭職之后不想那么快入職新的單位或者是準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)，但是想要保證自己社保的正常繳費(fèi)狀態(tài)，那么可以攜帶自己的***明到參保地的社保部門**個(gè)人社保的繳納登記，這樣就可以以靈活就業(yè)人員的身份來完成自己社保的繳費(fèi)，不過一般情況下只能夠進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)，其他三個(gè)險(xiǎn)種沒辦法進(jìn)行參繳，所能夠獲得的保障會(huì)比較少，同時(shí)繳費(fèi)比例要求會(huì)有所提高，參保人需要承擔(dān)一定的資金壓力。

在社保部門**了個(gè)人社保登記之后，就可以在線上直接每月繳費(fèi)自己的社保費(fèi)用了，也可以在銀行建立賬戶，往里面存儲(chǔ)足夠的資金，到了繳費(fèi)的時(shí)候直接進(jìn)行代繳。如果參保人選擇個(gè)人參繳社保，一定要在合法官方渠道完成繳費(fèi)，才能夠減少自己的繳費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)。

社保可以為參保人提供多方面的保障，及時(shí)繳費(fèi)和保持正常的繳費(fèi)狀態(tài)更有利參保人享受相關(guān)的社保待遇，那么