不是單位職工社保，一般以靈活就業(yè)形勢購買的話，是需要自費的，很多人都吐槽自費社保太坑了虧大了，從理論上來說，單位職工社保的確在保障上要好于靈活就業(yè)，就只論交費來說，交要省下好幾千大洋，但是靈活就業(yè)的人群，個人社保一般買哪個檔是比較好的，這是很多人都關(guān)心的問題，本期我們就來聊聊。

一、個人社保一般買哪個檔？

這個問題并不是一概而論的，關(guān)系到每個人的收入、***收益角度各個方面，我們先來談一談：

（1）***收益角度：從這個角度出發(fā)，交的越多，交的越長越好，個人靈活就業(yè)最高檔次可以繳納300%，養(yǎng)老保險當然是多繳多得，退休之后就可以領(lǐng)取到最高的收益，如果資金預(yù)算充足，你是個體戶老板，那么就選擇最高檔次。

（2）從經(jīng)濟角度：如果你經(jīng)濟能力有限，個人社保一般買哪個檔就顯而易見了，可以選擇最低檔次60%。

如果你沒有商業(yè)保險，那么，控制在個人收入的10%左右是比較合理的，至于剩余的10%可以搭配一些商業(yè)保險，譬如重疾險、醫(yī)療險等。

二、自費社保太坑了虧大了是真的嗎？

依據(jù)單位職工的繳費比例來看，單位繳費比例為16%全部記入統(tǒng)籌基金，個人繳費比例為8%全部記入個人賬戶；

而靈活就業(yè)則是其中12%記入統(tǒng)籌基金，8%記入個人賬戶，換句話說，雖然繳費比單位職工高，但是靈活就業(yè)人員和單位職工退休后領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金是完全一樣的。不至于虧大了，畢竟職工社保有單位繳納。