企業(yè)年金辭職了的話，具體如下：

1、如果新單位有企業(yè)年金，可以將原單位的企業(yè)年金個人賬戶權益轉入到新單位。

2、如果新單位沒有企業(yè)年金制度的，原企業(yè)年金個人賬戶可以暫時由原來的管理機構繼續(xù)管理，也可以由于法人受托機構發(fā)起的集合計劃設置的保留賬戶暫時管理。

3、企業(yè)年金是職工只有在達到國家規(guī)定的退休年齡，才可以從本人企業(yè)年金個人賬戶領取一次或定期領取企業(yè)年金。

4、如果在職工升學、參軍和失業(yè)期間，企業(yè)年金個人賬戶是可以由原管理機構繼續(xù)管理的。

5、如果是職工或退休人員死亡后，其企業(yè)年金個人賬戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。

企業(yè)年金是指五險一金之外的，企業(yè)退休金計劃或者職工養(yǎng)老金計劃，是企業(yè)為員工設立的養(yǎng)老金，也是國家基本養(yǎng)老的重要補充。