我國國民想要在退休之后每月能夠領取到一定的養老資金，那么在退休年齡還沒到之前，就需要進行社保的購買和繳納，我國社保主要分為職工社保和城鄉居民養老保險兩種，只要還未到達退休年齡的我國國民，都可以選擇參保，我國是農業大國，隨著經濟的發展和交通的便利，不少的農村青壯年會選擇出外務工，也會進行社保的繳納，那么農村戶口一次性補繳社保有要求嗎？我們將在下文從職工社保和城鄉居民養老保險兩個方面為您進行介紹。

農村戶口一次性補繳社保是有相應的要求的，并且和城鎮戶口的要求是一樣，并不會因為戶口的不同而發生差別，主要需要滿足的要求按照職工社保和城鄉居民養老保險進行分類為您說明：

一、職工社保

農村戶口的青壯年入城務工，擁有了固定的工作崗位，用人單位為自己的員工進行了職工社保的購買，在之后的工作生活中，用人單位將和職工一起進行社保的繳納，要是中間因為用人單位的疏忽或者是刻意行為等原因而使得職工的社保出現了斷繳，但是職工是在之后的工作途中或者退休年齡快到之后才發現，那么為了使得在退休之前能夠滿足相應的社保最低繳納年限，那么是可以向所在地的勞動部門申請裁定或者是向法院提***訟，要求所處用人單位一次性為職工補繳相應欠繳的社保費，需要注意的是，如果是由于個人原因而導致的社保斷繳，那么職工社保的參保人是不可以申請社保的一次性補繳的，因為我國很多地區已經禁止進行職工社保的一次性補繳，另外，如果該農村戶口的青壯年是以靈活就業者的身份參與社保購買的，也是不可以進行社保一次性補繳的，需要繼續繳納到規定的最低年限，才能夠獲得相應的養老退休金。

二、城鄉居民養老保險

農村戶口的人員如果是以城鄉居民的身份進行城鄉居民養老保險的參保，那么是可以一次性補繳社保的，城鄉居民養老保險要求想要進行社保補繳的人員需要已經到達了法定的退休年齡，城鄉居民養老保險的參保人的退休年齡為60周歲，所以農村戶口的參保人如果到60周歲之后還沒有完成社保最低繳納年限，那么是可以直接申請進行一次性補繳社保的申請。

同時，如果職工社保的參保人在退休之后還沒有滿足社保最低繳納年限的要求，每個月進行職工社保的繳納對于資金的要求也比較高，那么是可以選擇轉到城鄉居民養老保險進行后續的繳費，這兩種社保的繳納年限是相通的，不過在轉城鄉居民養老保險之后只能按照城鄉養老保險的標磚進行退休待遇的享受，相比于職工社保，城鄉居民養老保險的待遇沒有那么高，所以參保人需要多加斟酌。

不管是農村戶口還是城鎮戶口，在社保繳納的相應要求都是一樣的，因為所在單位不按照相應的法律法規完成社保的繳納的參保人，都可以拿起法律武器，捍衛自己的權益。

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