近段時(shí)間，根據(jù)養(yǎng)老金上調(diào)最新消息，國(guó)家人社部宣布，2019年將再次上調(diào)養(yǎng)老金，這也是我國(guó)養(yǎng)老金的連續(xù)15年上漲，預(yù)計(jì)各大退休人士，都將享受到此福利，那么2019養(yǎng)老金將如何調(diào)整？養(yǎng)老金上調(diào)會(huì)受益到哪些人群？下文就來(lái)帶大家了解一下。

2019養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

3月20日，人社部、財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)通知，2019年繼續(xù)統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，總體上調(diào)5%左右。預(yù)計(jì)將有1.18億名退休人員受益。

這是國(guó)家自2005年以來(lái)連續(xù)第15年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是繼2016年以來(lái)連續(xù)第4年同步安排適當(dāng)提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平。

養(yǎng)老金上調(diào)哪些人群將受益？

此次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍是，2018年12月31日前已按規(guī)定**退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員。

人社部表示，在調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)，將范圍確定為上年底退休人員，避免當(dāng)年退休人員既享受上年工資增長(zhǎng)，又享受當(dāng)年待遇調(diào)整的情況，以體現(xiàn)公平。這也是在歷次調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)的一貫做法。

養(yǎng)老金將如何調(diào)整？

1、定額調(diào)整：定額調(diào)整的原則就是體現(xiàn)公平性。這個(gè)部分基本上每個(gè)人都一樣，有一個(gè)基本的起點(diǎn)線。應(yīng)該每個(gè)地方這個(gè)定額的標(biāo)準(zhǔn)基本是一致的。國(guó)家政策下來(lái)后，每個(gè)省還需要制定具體的調(diào)整方案，報(bào)國(guó)家人社部審批。

2、掛鉤調(diào)整：主要是的原則是體現(xiàn)“長(zhǎng)繳長(zhǎng)得、多繳多得”的原則，與本人的繳費(fèi)年限、工作年限、繳費(fèi)金額等進(jìn)行掛鉤。退休前，繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)、繳費(fèi)年限長(zhǎng)、繳費(fèi)金額高的人，調(diào)整的比例肯定就會(huì)高一些，相反那些繳費(fèi)時(shí)間短，繳費(fèi)金額少的人，調(diào)整的幅度肯定就會(huì)少一些。這種調(diào)整辦法不僅這次是這樣，今后也會(huì)這樣，主要目的還是激勵(lì)在職時(shí)多繳費(fèi)，長(zhǎng)繳費(fèi)。

3、適當(dāng)傾斜：當(dāng)然這個(gè)傾斜的原則，主要體現(xiàn)照顧高齡人員，年齡越大的，比例可能就要高一點(diǎn)，剛退休的人員，可能就會(huì)少一點(diǎn)；高寒地區(qū)、邊疆地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)工作的退休人員也屬于適當(dāng)傾斜的對(duì)象。當(dāng)然這個(gè)傾斜也是“適當(dāng)”，適當(dāng)?shù)囊馑季褪欠炔粫?huì)很大，但還是有所體現(xiàn)。

總之的來(lái)說(shuō)，以5%的上調(diào)幅度為例，一般情況下，每個(gè)月3000元退休金，會(huì)增加150元左右。而70歲以上的人群，其上調(diào)幅度將會(huì)更高。而本次養(yǎng)老金的上調(diào)，是落實(shí)到每個(gè)退休人員的。