京東取消快遞員底薪已過4個月，劉強東說給兄弟們取消底薪后，兄弟們的工資會漲起來，工資沒有漲得說明兄弟偷懶了。那么不偷懶的京東兄弟們都漲工資了嗎？京東快遞員自曝收入告訴我們現(xiàn)在新入職的京東快遞員待遇。

下午3點，上海一營業(yè)點京東快遞員羅小磊（化名）終于接到當天的比較早的外部攬件，“外部攬件不好拿，一天只有一兩個，有時候半天都過去了才拿到靠前個”。

自3月開始，京東取消了快遞員的底薪。與此同時，外部攬件成為京東快遞員績效的一部分，直接影響工資收入。羅小磊向AI財經(jīng)社介紹，以前的工資形式是“底薪+績效”，底薪大約占工資的兩成。沒了底薪之后，績效主要靠京東商城底下的派單及外部攬件兩部分，“外部攬件不好拿，工資自然就減少了?！?/p>

除此之外，京東還降低了快遞員公積金系數(shù)，從12%降到7%。不過，由于北京最低公積金系數(shù)為5%，所以京東并未違反相應法規(guī)。

當問及工資減少多少時，羅小磊身邊有快遞員聲音微微提高，表示自己的工資一下子少了1200元，有快遞員最多減了2000元。也有快遞員補充道：“大部分人，都是工資一下變少了，工資變多的沒聽過?！?/p>

老員工工資待遇不盡人意，那么沒有心理落差的京東新入職快遞員收入如何，京東快遞員自曝收入還是讓小編嚇一跳，不過小編沒有進行大面積調查，該數(shù)據(jù)僅限參考，不能代表全部。

新入職京東快遞員自曝收入稱，入職靠前個月拿到了4000元的工資，從入職到現(xiàn)在，平均月薪4800元，但是工作比較累，每天工作時間至少是10個小時，主要是在等客戶收件。如果錯過客戶在家時間，又聯(lián)系不上客戶就得來回跑，比較費時。