天天天狠天天碰天天爱丨亚洲欧洲精品a片久久99丨国产男女猛烈无遮挡免费视频网站丨欧美深度肠交惨叫丨亚洲欧洲美色一区二区三区

綜合百科

雇主責任險

2024-12-02 20:19:59 來源:互聯網轉載或整理

這是一款為企業主解決工傷賠償責任的險種。但選擇保險重在條款,是賠付與否及足額的關鍵,而不是買一個險種的名字,簡單了事。現市場上的雇主責任險有兩種,一種是雇主工傷補充保險,一種是雇主責任險,他們的受益人都只有一個,就是雇主。一家企業在選擇一個雇主責任險后,就理所當然地認為,已為企業將要承擔的工傷經濟賠償責任轉嫁給保險公司了。可其實不然,因為條款里面還有很多你所不知,代理人也從不指導你關注的地方,就是企業仍然還負有一定地賠償責任。想更好地懂得如何補充企業經濟賠償責任,那就要首先更加清楚地理解社保要求企業法律上應承擔的范圍、比例是多少。沒有對社保的完全了解,談何補充?隨便買個雇主責任險或雇主工傷補充保險?那是你不敬業,不盡責的行為,損害了雇主委托意愿,失職。

在員工發生工傷并評定傷殘后,先由社保機構賠付后,再由用人單位支付一次性傷殘就業補助金(2014年賠償基數4918元)、傷殘津貼(受傷前工資60%)、營養費、非社保用藥、轉院費、護理費等。以上項目看起很多,其實最大金額賠付也就兩項:一次性傷殘就業補助金和傷殘津貼。接下來,我們就可以再看一下雇主條款第十條中的第二點:“暫時喪失工作能力超過五天(不包括五天)的,在此期間,經醫院證明,每人/天按當地***公布的最低生活標準賠償工傷津貼,工傷醫療期滿或確定傷殘程度后停發,最長不超過1年。如經過醫療機構診斷確定為永久喪失全部/部分工作能力,按(一)款確定賠付金額,與應付工傷津貼合并在賠償限額內予以賠償。”在這里需要說明一下的是,2014年***公布的最低生活標準為620元,夠嗎?那就看社保要求企業標準又是多少呢? 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照有關規定享受傷殘待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。例如,一個中級技工月工資為5000元,在發生工傷后休息5個月,住院2個月護理費用為8000元,假定醫療費用全部由社保報銷。后經傷殘評定為六級傷殘,那我們一起看一下社保與企業分別賠償標準為:

社保傷殘賠付部分:醫療費用+78688元

1.一次性傷殘補助金16個月,賠償基數月工資4918元,小計78688元;

企業傷殘賠付部分:15000+196720+8000+6000=225720元

1.由用人單位按月支付傷殘津貼,標準為本人受傷前工資的60%支付。(5000×60%)×5個月,小計15000元;

2.一次性傷殘就業補助金為40個月,賠償基數月工資4918元,小計196720元;

3.護理費用8000元;

4.營養費用100元/天,住院60天,小計6000元;

此時,不妨可以拿出企業保單一看,對著條款上的賠付范圍及比例,是否真的能夠覆蓋企業應該承擔的金額呢?雇主責任險,原本是一個非常好的險種,在提供全面保障的同時,還能夠真正地規避企業法律責任。

本文標簽: 中國人保雇主責任險

其他文章

  • 阜新銀行存款安全嗎 阜新銀行安全嗎
  • 錳酸鋰上市龍頭 錳酸鋰股票的簡要分析
  • 海南礦業為什么不漲 海南礦業股票為什么不漲
  • 中華保險是大公司嗎 中華保險公司規模怎么樣
  • 590002分過紅嗎 中郵核心增長股票基金有分過紅嗎
  • 商貸轉公積金麻煩嗎 商轉公的流程有哪些呢
  • 完全不懂基金怎么入門 基金入門的方法
  • 豬肉行業龍頭股一覽表 豬肉行業股票的簡要分析
  • 人民幣的單位換算 人民幣有什么單位
  • 央企有哪些 央企的主要內容
  • 國內滑雪場排名推薦(中國頂尖的十座滑雪場)
  • 2022世界上前十國家軍費(中國軍費預算出爐)
  • 殲18戰斗機世界排名(全球最先進的十款戰斗機排行榜)
  • 馬航到底去哪了(馬航370為什么還沒有找到)
  • 大冒險100個問題刺激(真心話100道犀利問題)
  • 2023天有異象必有大事(2023年將發生哪些大事?)
  • 陳松伶個人資料介紹(2022年陳松伶近況最新消息)
  • 看香港的經典電影有哪些(盤點27部經典香港電影)
  • 車多的甜寵文校園(5本校園甜寵文推薦)
  • 奧林匹克之父是誰:顧拜旦(著名教育家)
  • 黔ICP備19002813號

    主站蜘蛛池模板: 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 免费看无码午夜福利片| 久久久久久国产精品免费免费男同| 亚洲国产v高清在线观看| 亚洲日本va中文字幕久久| 亚洲娇小与黑人巨大交| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| 婷婷五月婷婷五月| 老色69久久九九精品高潮| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 影音先锋人妻每日资源站| 亚洲成在人线在线播放| 日韩av片免费播放| 中国老太婆bb无套内射| 99re6热视频这里只精品首页| 大象一区一品精区搬运机器| 人妻一区二区三区高清av专区 | 国内高清a自拍视频| 久久se精品一区精品二区| 亚洲爱婷婷色婷婷五月| 精品久久久久久中文墓无码| 成人精品一区二区三区电影 | 国产韩国精品一区二区三区久久| 九九九精品成人免费视频小说| 久久综合给综合给久久| 久久久久人妻一区精品| 色婷婷五月综合欧美图片| 亚洲人成人无码网www国产| 日韩av无卡无码午夜观看| 国产人妻精品一区二区三区| 国产中的精品suv| 日本成本人片视频免费| 亚洲毛片不卡av在线播放一区| 国产高清视频在线观看三区| 99精品视频在线观看免费| 亚洲国产精品一区二区成人片| 思思99热久久精品在线6| 国模小黎自慰gogo人体| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 久青草无码视频在线播放| 久久国产福利播放|