我國為了縮小企業(yè)和機關事業(yè)單位退休金差距過大以及緩解養(yǎng)老金支付壓力問題，實行了機關事業(yè)單位事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，2014年10月開始，養(yǎng)老保險制度并軌改革，這就意味著改革之后，事業(yè)單位職工與企業(yè)職工一樣，都將要繳納養(yǎng)老保險金。那么什么是“中人”,退休中人養(yǎng)老金怎么算呢？下面就和小編一起來了解一下吧。

一、什么是退休“中人”

“中人”指的是2014年9月30日之前參加工作和2014年10月1日申請**退休且養(yǎng)老保險累計繳滿15年的退休人員。為了彌補退休“中人”一定的損失，我國將2014年10月到2024年9月設為“中人”10年過渡期，在這期間養(yǎng)老金發(fā)放采取“保低限高”的原則，“保低”是指當新方法計算退休金大于新辦法計算退休金時，按照老辦法繼續(xù)領取退休金沒有補發(fā)。這為了保護就的計算養(yǎng)老金下限的方法。“高限”是指在新方法計算養(yǎng)老金高于老方法計算養(yǎng)老金的情況下，超出部分每年新增10%補發(fā)給退休人員。

二、中人養(yǎng)老金計算方法

養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡養(yǎng)老金

基礎性養(yǎng)老金=退休上一年度社會平均工資*（1+個人繳費指數(shù)均值）/2*社保繳費年限*1%

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶歷年繳費本息總額/養(yǎng)老金發(fā)放月數(shù)

過渡性養(yǎng)老金各地規(guī)定不同，因此計算方法不同。

目前，已有部分地區(qū)開始對“中人”退休金進行核算，大家期待“中人”的養(yǎng)老金發(fā)放問題將進一步落實。

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