三險一金是指社會保險和住房公積金，其中包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和住房公積金。從多個角度來看，這些險種和公積金都對雇員和雇主有著重要的作用。

首先，三險一金是雇員的福利，能夠在雇員發生風險時保障其權益。例如，養老保險能夠保障雇員在退休后的生活，醫療保險能夠降低醫療費用壓力，工傷保險和失業保險能夠在發生意外或失業時提供經濟支持，住房公積金則是一種住房保障措施。

其次，三險一金也是雇主的責任和義務。雇主需要為員工繳納這些險種和公積金，并承擔一定的風險。例如，如果員工因工傷或生病需要醫療治療，醫療保險將支付一定的費用；如果員工失業，失業保險將提供一定的失業救濟金。此外，雇主還需要按照法律規定為員工繳納各種社會保險和住房公積金，否則將面臨罰款和法律責任。

再次，三險一金對于整個社會也是十分重要的。社會保險和住房公積金能夠提高民生水平，減少社會保障的缺口，緩解社會矛盾。此外，這些險種和公積金的繳納也支持國家的宏觀調控。例如，企業的社保費用支出能夠為國家的社保基金提供穩定的收入，而住房公積金的繳納則能夠促進房地產市場的穩定發展。

綜上所述，三險一金是一種社會保障制度，對于雇員、雇主、社會和國家都有著重要的作用。它能夠保障員工在遇到風險事故時的權益，減少企業風險和法律責任，提高民生水平，促進國家經濟的穩定發展。