核心內(nèi)容：在日常工作中，常常聽到前來繳費(fèi)的參保單位和個(gè)人把繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)說成是繳養(yǎng)老金，其實(shí)，這是兩個(gè)不同的概念。本文為您講述養(yǎng)老金和養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別。

一、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是繳費(fèi)單位和個(gè)人按照當(dāng)?shù)?統(tǒng)籌范圍內(nèi))繳費(fèi)基數(shù)的一定比例繳納的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金，是形成基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金最基本，最主要的來源。

繳費(fèi)對象包括城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員。按照社會(huì)保險(xiǎn)法第二章第十條規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。”

繳費(fèi)基數(shù)是當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管部門按照其所在省轄市統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度在崗職工月平均工資所規(guī)定的月繳費(fèi)工資額。繳費(fèi)工資分為三個(gè)檔次，即按照上年度在崗職工月平均工資的60%、100%、300%繳納。

參保單位按照申報(bào)繳費(fèi)工資數(shù)28%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。其中用人單位按申報(bào)繳費(fèi)工資的20%繳納，職工按8%繳納。其中職工繳費(fèi)基數(shù)的8%記入職工個(gè)人賬戶。目前已經(jīng)降低為16%。

城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員從參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之月起，按所在省轄市上年度在崗職工平均工資的20%繳費(fèi)，其中繳費(fèi)基數(shù)的8%記入個(gè)人賬戶。

二、基本養(yǎng)老金是指按照國家養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月支付的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。在我國實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以前，基本養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定，由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。

統(tǒng)籌養(yǎng)老金是以參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均工資的平均值為基數(shù)確定的月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，繳費(fèi)每滿一年發(fā)給1%，繳費(fèi)年限越長，發(fā)放額越高。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是以參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)確定的月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。由于每個(gè)退休人員計(jì)發(fā)月數(shù)是固定的，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額越大，發(fā)放額越高。

有視同繳費(fèi)年齡的退休人員，在發(fā)給統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，還要發(fā)放過渡性養(yǎng)老金。

過渡過性養(yǎng)老金是以參保人員退休時(shí)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資、視同繳費(fèi)年限、過渡系數(shù)1.3%的乘積確定的月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

視同繳費(fèi)年限是指參保人員在建立個(gè)人賬戶前符合國家和我省有關(guān)政策的連續(xù)工齡。就河南省而言，自1995年1月1日起建立參保職工個(gè)人賬戶，享受過渡性養(yǎng)老金的退休人員是指1994年12月31日以前參保的城鎮(zhèn)企業(yè)職工，1995年1月1日以后新參保的人員只有實(shí)際繳費(fèi)年限，退休時(shí)不再有過渡性養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇，需具備兩個(gè)條件：1.達(dá)到法定退休年齡；2.累計(jì)繳費(fèi)滿十五年。

各類城鎮(zhèn)參保企業(yè)職工法定退休年齡是男年滿60周歲，女年滿50周歲，國有企業(yè)女干部55周歲；特殊工種男滿55周歲，女滿45周歲。

城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員法定退休年齡是男年滿60周歲，女年滿55周歲。

累計(jì)繳費(fèi)滿十五年包括連續(xù)不間斷繳費(fèi)及有間斷繳費(fèi)。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年。累計(jì)繳費(fèi)滿十五年未達(dá)到法定退休年齡的，要繼續(xù)繳費(fèi)至法定退休年齡。

1，退休人員除了養(yǎng)老金待遇以外，還有沒有其他養(yǎng)老待遇？

2，人社部：養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交？怎么轉(zhuǎn)？

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