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什么是工作分析?

2024-11-28 12:00:01 來源:互聯網轉載或整理
工作分析是一種系統性的過程,它詳細地描述了工作量和工作內容。它從工作者的角度出發,將工作的形式、任務、要求以及職責進行定義和記錄,以便管理者能夠客觀地了解工作和管理工作。
工作分析的目標是通過收集和研究工作信息,分析和評估工作的特性,如工作任務、其他要求、職責和績效等,以了解工作的標準和要求。這個過程包括完成工作所需的工具和設備,例如計算機系統或設備;工作環境,如工作空間的大小和布局;從事工作的個體,如他們的資歷、經驗、能力和興趣;工作過程,例如工作流程,以及工作的特殊要求,如安全和行為規章。
工作分析不僅可以幫助管理者了解工作,還可以提供準確的工作描述,指導員工選擇符合能力和要求的職位,幫助組織進行適當的職位配置和薪酬管理,以及制定更有效的培訓計劃,從而提高組織的效率和生產力。
除了工作分析,還有一種稱為崗位分析的方法。與工作分析相比,崗位分析更加全面,不僅定義了工作的形式、任務、要求和職責,還考慮了工作的空間、職責范圍和負責人等信息。
本文標簽: 工作分析的內容

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