1、失業金領取條件：用人單位已為個人連續繳納失業保險一年以上的；失業不是因為個人意愿造成的；失業人員已在社保機構**失業登記且有再就業意向；

2、領取標準：失業前連續繳納一年以上的失業人員可領3個月失業金；滿五年的隨繳費年限逐年增加一個月的失業金，最長18個月；滿10年以上的，最多領24個月。失業人員在失業前和所在公司共同繳納了1年以上不足10年的失業保險，可依據所在地最低標準工資的70%來發放；超過10年的按所在地的最低標準工資的80%來發放。

領取失業金有影響嗎

1、失業人按月領失業金，一部分可用來代繳職工醫療報銷，如果不想個人的社保斷了，可按照靈活就業等身份參保，單獨繳納養老保險。因此盡量不要為了領取較少的失業金，從而中斷了養老金的繳納；

2、失業人員領取失業金，都會有一個記錄，如果是個人不良原因領取失業金的，可能會對下一份新工作產生不良影響；

3、由于失業金在各地的標準都有些不同，失業金本身也只是簡單補貼一些生活費用，如果失業者有求職意向，可不要失業金，趕緊找份新的工作。