近年來，為了進(jìn)一步調(diào)整退休人員的相關(guān)福利，幫助退休人員在退休后能夠更好的生活。山東省對(duì)事業(yè)單位養(yǎng)老金進(jìn)行了相關(guān)調(diào)整。那么，山東事業(yè)單位養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則的具體規(guī)定是什么呢?針對(duì)此，小編給大家做了以下相關(guān)內(nèi)容的分析。

山東事業(yè)單位養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則

山東省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布《山東省財(cái)政廳關(guān)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號(hào))精神，結(jié)合我省實(shí)際，經(jīng)省***同意，并報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，從，調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。

一、調(diào)整范圍

2015年12月31日前已按規(guī)定**退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員(以下簡(jiǎn)稱退休人員)。

二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

(一)定額調(diào)整

每人每月增加70元養(yǎng)老金。

(二)掛鉤調(diào)整

按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金：

1、按2015年12月本人基本養(yǎng)老金的1.8%確定月增加額。

2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人職務(wù)(崗位、技術(shù)等級(jí)，下同)掛鉤調(diào)整。根據(jù)職務(wù)層級(jí)不同劃分若干檔次，每個(gè)檔次以57元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。各職務(wù)層級(jí)的具體調(diào)整系數(shù)，遵循銜接平衡原則，另行確定。

(三)適當(dāng)傾斜

2015年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以**退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確認(rèn)的出生年月計(jì)算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加20元、40元和80元養(yǎng)老金。同時(shí)，綜合考慮不同年齡人員以往年度傾斜的累計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員，再分別按下述辦法增加養(yǎng)老金：

1、2015年至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員(不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員)每人每月分別增加270元、170元和320元，企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加50元、40元和80元。

2、2014年10月1日至2015年12月31日期間達(dá)到75周歲和80周歲的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月分別增加60元和40元。