高溫費(fèi)也就是高溫補(bǔ)貼，它是企業(yè)發(fā)放給高溫環(huán)境下工作的員工的一種福利。根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定，高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間僅為夏季，具體從幾月開始發(fā)放，發(fā)放的金額是多少是由當(dāng)?shù)?**根據(jù)實(shí)際情況而制定的。那廣東高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的?一起通過以下文章來了解一下吧。

一、廣東高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容有哪些

【發(fā)放時(shí)間】：5個(gè)月(6月、7月、8月、9月、10月)。

【發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)】：每人每月150元。（以上數(shù)據(jù)僅供參考）

《防暑降溫措施管理辦法》第十七條勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。

用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。

二、哪些人可以領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼

判斷是否屬高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，符合其一即算。分別是：

①從事露天崗位工作

②用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。

前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測(cè)人員、倉庫搬運(yùn)工等;后者一般煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等，具體需要看工作場(chǎng)所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房，里面若溫度超過33℃，也應(yīng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理措施》還對(duì)用人單位臨時(shí)安排勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)、非全日制用工以及實(shí)行特殊工時(shí)的高溫津貼發(fā)放辦法作出規(guī)定。對(duì)臨時(shí)安排勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)及安排非全日制勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，按實(shí)際從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算發(fā)放高溫津貼;對(duì)實(shí)行不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制這兩種特殊工時(shí)的高溫作業(yè)人員，則要按月發(fā)放全額高溫津貼。

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是每人每月150元。廣東地區(qū)的高溫天氣持續(xù)時(shí)間較長(zhǎng)，所以高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間比國家規(guī)定的6-8月要多出兩個(gè)月，同時(shí)，國家規(guī)定的高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)最低為60元，各城市在發(fā)放高溫補(bǔ)貼時(shí)，不得低于這個(gè)數(shù)額。以上就是小編整理的內(nèi)容。有本站，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時(shí)咨詢。