一、一般正廳干部最遲退休年齡多少

廳級干部和副廳級干部都是屬于國家公務員。按照規(guī)定男性年滿60歲，女性年滿55歲就可以退休。

退二線年齡：

(1)省級在65 周歲

(2)副省正廳副廳級在60周歲。

(3)正處任職市級單位副局級在57周歲。

(4)一般正處·級和員工在55周歲 。

(5)一般省級以下男性在56周歲，女性在51周歲。

黨政機關、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲;

(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;

(三)因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

根據(jù)相關法律規(guī)定，從二零二五年一月一日開始，男職工和原法定退休年齡為五十五周歲的女職工，法定退休年齡每四個月延遲一個月，分別逐步延遲至六十三周歲和五十八周歲;原法定退休年齡為五十周歲的女職工，法定退休年齡每二個月延遲一個月，逐步延遲至五十五周歲。

二、可以一次性繳清15年社保嗎

我國養(yǎng)老保險的最低繳費年限為15年，只有繳費年限達15年，達退休年齡后才可以安逸領取養(yǎng)老金，在我國進行城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險推廣初期，有很多居民、農(nóng)民對于購買社保的意識還不強，所以國家針對城鄉(xiāng)居民推出了一次性補繳15年養(yǎng)老保險的政策。政策規(guī)定，如果距離領取養(yǎng)老金年齡不足15年的，可以選擇逐年繳費，也可以選擇一次性補繳社保費用，但是累計繳費的年限不可超過15年。

注意一次性補繳15年養(yǎng)老保險政策是針對城鄉(xiāng)居民的，當時國家是為了鼓勵人們參加城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險，而推行了一次性補繳15年社保費用的政策，城鎮(zhèn)職工沒有一次性補繳15年社保的規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險的個人，若達到法定退休年齡時，養(yǎng)老保險的累計繳費年齡還不足15年，那么可以延長繳費至滿15年，若延長繳費5年后，參保人的繳費年限仍然不足15年，那么可以一次性繳費至滿15年。

由于各地區(qū)關于一次性補繳15年社保費用并沒有統(tǒng)一的規(guī)定，所以目前有部分地區(qū)還是允許一次性補繳的，具體情況以當?shù)卣邽闇省?/p>

對于養(yǎng)老保險，只要繳納滿十五年以后，達到退休年齡之后才可以領取退休金。目前在經(jīng)過社保改革以后，居民是不可以一次性繳納清十五年的社保，需要連續(xù)進行繳納滿十五年，才能夠滿足領取退休金的條件。