對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，要明確了解，用人單位需要為您繳納五險(xiǎn)一金。但是五險(xiǎn)一金并不是每年都是恒定的標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)隨著時(shí)間和經(jīng)濟(jì)水平的提高而相應(yīng)增加。雖然各省市的繳納比例不盡相同，但絕大部分的繳納比例都在工資的四成以上。那么五險(xiǎn)一金繳納比例如何計(jì)算?這個(gè)問(wèn)題，小編和你說(shuō)一說(shuō)。

一、五險(xiǎn)一金繳納比例如何計(jì)算?

“五險(xiǎn)”講的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。

其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。

目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個(gè)人帳戶)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶);

醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元;

失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人0.5%;

工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率;

生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不交錢。非工作所在地戶口的沒(méi)有這個(gè)，所以非工作所在地戶口的最多只有“四險(xiǎn)一金”；

公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)北京市職工平均工資300%的10%。

二、統(tǒng)籌基金是什么意思?

統(tǒng)籌基金即：在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從國(guó)家—單位制逐漸向國(guó)家—社會(huì)制轉(zhuǎn)變的過(guò)程中需要國(guó)家統(tǒng)籌，以解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡及人口老齡化等問(wèn)題。

(1)以企業(yè)繳費(fèi)為主建立社會(huì)統(tǒng)籌基金;

(2)由職工和企業(yè)繳費(fèi)為主建立個(gè)人帳戶;

(3)***負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理費(fèi)用。

這種社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國(guó)人口老齡化危機(jī)，逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本，逐步實(shí)現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度到個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的轉(zhuǎn)變。

四險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。

三、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的支取問(wèn)題

如果失業(yè)之后不想工作，那么就不能給發(fā)保險(xiǎn)金。另外，養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時(shí)享受的。

綜上所述，生育和工傷險(xiǎn)無(wú)需個(gè)人繳納，養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)險(xiǎn)需要個(gè)人和單位一起繳納。公積金不是必要繳費(fèi)項(xiàng)目。繳納額度和比例，每個(gè)省市根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有不同的最低最高標(biāo)準(zhǔn)。以上就是小編對(duì)“五險(xiǎn)一金繳納比例如何計(jì)算?”問(wèn)題的解答，如有更多法律問(wèn)題，您可以咨詢吉林律師。