一、職工醫保每個月交多少錢

根據各地的社會保險繳費比率的差異性，在職員工所須繳納的醫療保險費用也需結合具體情況進行計算，而并無全國性的統一規定。

社會保險費用征收機關需依照法律法規，按時且足額地征收各項社會保險費用，同時將繳費情況定期地通知用人單位及個人。

若有用人單位未能按規定申***繳的社會保險費用金額時，其繳費金額將會按照該單位在上個月份的繳費金額乘以110%的比例來確定；若繳費單位在**完補申報手續之后，社會保險費用征收機關會依據相關規定對其進行結算處理。

《中華人民共和國社會保險法》第二十七條

參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

《內蒙古自治區城鎮基本醫療保險條例》第三十八條

參加職工基本醫療保險的個人達到法定退休年齡，且累計繳費年限滿二十五年的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照規定享受職工基本醫療保險待遇。

達到法定退休年齡，累計繳費年限未達到規定年限的，按照上年度的繳費標準一次性繳納余期應當繳納的基本醫療保險費；補足余期費用后按照本條例規定的標準享受職工基本醫療保險待遇。

二、職工醫保和城鄉居民醫保能一起繳納嗎

一般來說，居民醫保和職工醫保不可以同時繳費參保。醫保主要可以分為城鎮職工醫保和城鄉居民醫保。職工醫保和居民醫保是面對兩種不同人群的基本醫療保險制度。因而，參保人員不能重復參保，參保人員需要按照自身的情況選擇其中的一種進行參保。職工醫保報銷比例比城鎮醫保報銷比例高，建議只保留城鎮職工醫保就可以了。

城鄉居民醫療保險，是由原來的新農合和城鎮居民醫療保險整合而來的，城鄉居民醫療保險是實行交一年享受一年的政策，不累計計算繳費年限，退休后仍要繼續繳納醫療保險才能享受醫療報銷待遇。

在繳費方式上，按年度進行繳費，繳費標準比職工醫療保險低，每年幾百元錢，***每年要給予一定的補助，個人繳費和***補助全部計入醫療統籌基金，沒有個人賬戶，報銷比例比較低，一般報銷比例在50%左右，如果加上二次報銷，總體報銷比例可以達到75%左右。

城鎮職工醫療保險，是采用單位和個人按比例繳費，其中單位繳費部分計入醫療統籌基金，個人繳費部分計入個人賬戶，就是每月返還到社保卡上的錢，這個錢可以用來到藥店買藥，到醫院門診看病等。

職工醫保繳費比較高，報銷比例也比較高，一般能達到70%以上，繳費年限累計計算，累計繳費年限達到當地***部門規定的繳費年限，退休后不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇。

《社會保險法》第二十五條

國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。

城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和***補貼相結合。

享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由***給予補貼。

《社會保險法》第二十六條

職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。

在我們日常生活中，法律是一種無形的約束，它既保護我們的權益，也規范我們的行為。無論是在工作中，還是在生活中，我們都需要充分了解和理解法律，以便更好地保護自己的權益。雖然法律可能看起來復雜和深奧，但是只要我們愿意花時間去學習和理解，就能夠掌握它的基本原理和應用。正如本文的標題所提出的問題，“職工醫保每個月交多少錢”，每一篇文章都是一次學習和理解法律的機會，我們應該抓住這些機會，不斷提高我們的法律素養，以便更好地適應社會的發展和變化。