一、簽訂三方協議流程包括什么?

1、畢業生填寫。畢業生本人持有效證件到畢業生就業指導服務中心領取協議書〈其中，委培研究生需出具委培單位同意解除委托培禁的證明材料)，一式三份，即畢業生一份，用人單位一份，學校留存一份﹔領到協議書后，本人用鋼筆或簽字筆在協議書上填寫自己的基本情況，最后在應弱意見欄簽署自己同意到選定單位工作的意愿，同時簽署本人姓名和日期。

其中:培禁方式，本專科生填寫:統招:研究生〈統招、自籌、委培〉根據自己情況填寫;學歷:本專科生填寫:本科;研究生填寫:研究生;

2、用人單位填寫。畢業生將本人簽詈意見和姓名后的協議書交送用人單位人事部門，用人單位人享部門填寫單位基本情況并簽暑同意接收該畢業生的文字意見，并簽字蓋聳。如果該單位沒有人亭決定權，則還需萎報送其上級主管部門簽字蓋章，予以批準認可;用人單位如將畢業生的檔案、戶口在人才交流中心實行托管，則需在人才交流中心簽字、羔章或由人才交流中心出具檔案、戶口代理的函。

3、學校填寫。畢業生和用人單位填寫完畢后，將三份協議返回學校，由畢業生所在院(系〉和畢業生就業指導服務中心簽著意見，簽字羔章。

二、簽三方協議需注意的8個事項

1、如果非常想去這家單位的話，就在個人意見欄填寫“同意到xxx單位工作” 。

2、如果對方承諾解決北京戶口，一定要把這一條寫到三方后面的備注欄里，例如“xx公司承諾為本人解決北京戶口”，這是維護自己的正當權益。當然，公司也會在里面寫上“違約金xxx”。

3、要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協議無效;填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。

4、外企、合資企業、私企一般采用試用期，根據合同期的長度，可以從1-3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。

5、有些單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭取消違約金這一條規定。或者盡量降低，通常違約金不得超過5000元。

6、為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發生***，可以此維護自己合法權利。

7、學生在簽訂協議時。要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業指導中心簽證蓋章。以防單位在填寫的時候，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭，學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章而無法挽回。

8、三方協議書只是畢業生、用人單位和學校三方之間簽訂的就業意向，不是勞動關系的法律文件，對勞動關系沒有約束力。因此，簽訂了三方協議并沒有進入就業的“保險箱”，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。

填寫畢業生第三方協議的時候，需要注意的情況包括只能是畢業生和用人單位還有學校三方進行簽署的，畢業生簽署三方協議的時候可以注明試用期的時間，盡量降低違約金的數額等。