一、大學(xué)生的三方合同應(yīng)該怎么簽？

先到學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取三方協(xié)議，到學(xué)校找指導(dǎo)員簽字，按照三方協(xié)議當(dāng)中的相關(guān)條款填寫(xiě)已知信息，把三方協(xié)議交給錄用單位。前三方協(xié)議并不是畢業(yè)之前必不可少的流程，相關(guān)的企業(yè)到學(xué)校招聘以后，學(xué)校會(huì)協(xié)助學(xué)生簽三方協(xié)議的。

1、去學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心大廳領(lǐng)取三方協(xié)議;

2、去自己學(xué)院或者找導(dǎo)員簽字和院里團(tuán)委書(shū)記去蓋章;

3、填寫(xiě)三方協(xié)議中已知信息;

4、將三方協(xié)議書(shū)三份都交給錄用單位即可。

二、三方協(xié)議和勞動(dòng)合同的區(qū)別有哪些?

1、簽訂時(shí)間不同。

三方協(xié)議是學(xué)生在校期間簽訂的，而勞動(dòng)合同是在畢業(yè)生畢業(yè)離校后到單位正式報(bào)到后簽訂的。

2、主體不同。

三方協(xié)議的主體是三方，即學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位;而勞動(dòng)合同的主體是兩方，即勞動(dòng)者和用人單位。

3、內(nèi)容不同。

三方協(xié)議的主要內(nèi)容是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)方案;而勞動(dòng)合同是記載勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利和義務(wù)，是勞動(dòng)關(guān)系確立的法律憑證。

4、目的不同。

三方協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定，是編制畢業(yè)生就業(yè)方案和將來(lái)雙方訂立勞動(dòng)合同的依據(jù)。而勞動(dòng)合同主要是勞動(dòng)關(guān)系確立后使勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益得到應(yīng)有的保障。

5、適用的法律不同。

三方協(xié)議的制定、發(fā)生爭(zhēng)議后的解決主要依據(jù)是《國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的規(guī)定》、《民法典》等，而勞動(dòng)合同的訂立以及發(fā)生爭(zhēng)議后主要是依據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》來(lái)解決。

三方協(xié)議其實(shí)是大學(xué)生就業(yè)的一種協(xié)議，三方協(xié)議和勞動(dòng)合同不同，勞動(dòng)合同主張針對(duì)的是勞動(dòng)者和用人單位，而三方協(xié)議針對(duì)的是學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位，如果是發(fā)生***的，三方協(xié)議的處理并不能參照適用勞動(dòng)合同的處理方式，其有自己的處理方式。