父母老一輩，幾乎一直是守著個鐵飯碗，一份工作干一輩子。而今時不同往日，到了我們這一代，跳槽換工作再正常不過了。但是，換了城市工作，社保怎么處理呢？

一、異地工作，社保要轉移嗎？

有謠言稱換了其他城市工作，社保會被“清空”，對此人社部門已經表示，社保不會被清空，只要在退休前將散落在各地的社保記錄合并到一起就行。

那異地工作，社保一定要跟著轉移嗎？

不一定！

建議以下兩類人群，才需要考慮社保轉移：

二、社保***移，有哪些影響？

五險一金中能夠轉移的只有養老保險、醫療保險、住房公積金三項。

1、對養老金的影響

養老金的計算公式是這樣的：

每月到手的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金=退休時上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲蓄額(含利息)÷計發月數

由此可見，退休后能領多少錢跟養老金領取地的各項信息密切相關。

一線城市的平均工資要比其他地方高，那在一線城市領取的養老金一定也要比其他地方高。

假如小A從某三四線城市轉到北京工作，那這種情況最好轉了，退休后可以拿到更多退休金。

另外，國家規定，養老保險要累計交滿 15 年，才能退休。考慮到社保未全國聯網，沒有轉移養老保險的話，可能無法達到累計年限。

2、對醫保的影響

我們交的醫保，分為職工醫保和居民醫保。以北京為例：

可以看到，職工醫保雖然貴點，但報銷待遇比較好。異地就業，那影響的便是職工醫保。

主要影響有兩點：

3、對公積金的影響

根據《公積金提取政策》，公積金是支持異地買房的，但目前并非所有城市都支持異地公積金貸款的。

以深圳來舉例：深圳住房公積金貸款僅支持深圳市內購買的具有所有權的住房。如果你離開深圳到其他地方工作了而沒有轉移公積金，那就會造成麻煩。