在職員工在入職后，公司都會為其繳納五險一金。其中就一險就是養老保險。是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。通過建立養老保險的制度，有利于勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。為老年人提供基本的生活保障，使老年人老有所養。那么我們再在按期交滿15年養老保險后，能領多少養老金呢？

首先，退休后按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

養老金查詢方法：

1、持本人身份證或社保卡號直接到各市社保中心養老保險處查詢;

2、當地社保中心統一咨詢電話

3、當地勞動保障網如開通查詢功能，查找點擊“養老保險個人賬戶查詢”一欄，在在“養老保險個人賬戶查詢”的方框中輸入身份證號碼和密碼(或社保號)，然后點擊“查詢”按鈕即可。這種方式是養老保險查詢的最優方式，不僅避免了去養老保險經辦機構的周折，而且還節省了時間。但是切記您的密碼一定要記好，防止查詢帶來不便。

4、每年社會養老保險中心將參保個人帳戶對帳單發到每一個參保人員手中，通過個人賬戶對賬單查看繳費和帳戶記錄情況。

影響養老金的因素主要有工作開始時間、工作年限、退休前的工資和個人賬戶余額。另外，我國政策法定退休年齡為男性60歲，女性55歲。