從養(yǎng)老保險并軌后，機關(guān)事業(yè)單位的退休人員的養(yǎng)老金待遇與企業(yè)退休中人實行統(tǒng)一的調(diào)整。為了彌補這一部分人的損失，設(shè)立了10年的過渡期。在這期間的人員，則定義為中人。但養(yǎng)老金并軌過去這么久了，可大部分退休中人的補貼依舊沒有兌現(xiàn)，那么2019年機關(guān)事業(yè)單位中人退休金能兌現(xiàn)嗎？下面就可小編一起探討一下吧。

一、2019年機關(guān)事業(yè)單位中人退休金能兌現(xiàn)嗎？

目前四川地區(qū)已經(jīng)開始補發(fā)中人養(yǎng)老金，同時也有山東、江蘇、山西、云南、陜西等地區(qū)，已經(jīng)啟動或完成中人待遇計發(fā)工作。

中人養(yǎng)老金的理算工作是一項非常麻煩的工作，由于退休中人的基數(shù)大，因此核算起來比較困難。目前，我國各地區(qū)正在積極的開展中人養(yǎng)老金的理順工作，相信在2019年我們能收到更多省市地區(qū)中人養(yǎng)老金兌現(xiàn)的好消息。

二、中人養(yǎng)老金的計發(fā)辦法

我國將2014年10月-2024年10月設(shè)為10年過渡期，在過渡期間內(nèi)。養(yǎng)老金的待遇實行“限高保低”的原則，“限高”即限制新的辦法計算退休金的上限，“保低”即保證老方法計算退休金不減少。

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