基礎養老金還可以叫做社會性養老金，這是工作多年的職工在退休之時的基本養老金的重要的部分。養老金的金額是取決于繳費的年限以及繳費指數有，繳費的基數和年限越高養老金就會越高。而且養老金的領取年限是沒有限制的，即使領取人的賬戶養老金已經用完，相關機構還是會有社會統籌基金按照原有的發放標準給予發放。

養老金主要分類

主要分為機關單位與企業人員這兩種退休養老金，而二者實用的制度也有所不同，其表現為具體就是有三個不同：

1、統籌的方式不一樣：即為企業人員與單位和職工本人按相關的標準繳納相關的費用，而機關事業單位的就由財政來進行統一的籌資；

2、支付的渠道不同：機關事業單位則都是通過財政來進行支付，企業人員的支付方式是通過由自籌賬戶；

3、養老金領取金額不一樣：不同企業的退休人員所領取的養老金也會有所差異。